De OR wil bijdragen aan besluitvorming binnen de Isala klinieken met een gezonde balans tussen medewerkers- en organisatiebelang.
De OR is een klankbord dat op professionele en transparante wijze vanuit alle lagen van de organisatie meedenkt.
Waarden die hierbij een belangrijke rol spelen zijn: Integriteit, objectiviteit en deskundigheid. Uiteindelijk draagt het werk van de OR bij aan een optimaal werkend en financieel gezond ziekenhuis waar medewerkers met plezier werken.



vorige volgende